Pour la deuxième année consécutive, les performances de notre politique RSE sont récompensées d’une médaille d’or par EcoVadis. Cette entreprise exerce son expertise dans l’évaluation et l’accompagnement des entreprises dans le déploiement de leur management RSE.
Cette nouvelle médaille d’or signifie que JELD-WEN France se positionne toujours dans le cercle restreint des entreprises reconnues pour leur implication en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Après l’obtention de notre première médaille d’or en 2024, nous avions publié un article pour exposer les principales motivations qui ont conduit JELD-WEN France, il y a plusieurs années de cela, à entreprendre une démarche RSE.
Le propos de ce nouvel article est de revenir plus précisément sur la manière dont les entreprises sont évaluées et notées par EcoVadis.
Management RSE : l’évaluation d’EcoVadis décryptée
Comme nous l’avons déjà écrit, EcoVadis évalue les impacts d’une entité sur l’environnement, les droits sociaux et humains, son éthique et ses pratiques en matière d’achats responsables.
Une méthodologie rigoureuse et stricte est adoptée pour mener à bien ces évaluations. Pour chaque domaine évalué – environnement, droits humains et sociaux, éthiques et pratiques d’achat – l’entreprise doit renseigner et démontrer :
- les objectifs qu’elle se fixe :
- pour réduire les impacts négatifs de son activité,
- pour améliorer les performances de son management RSE ;
- son soutien ou son engagement public en faveur d’objectifs ou de principes définis par une organisation tierce (par exemple le Pacte mondial des Nations unies) ;
- les actions prises pour atteindre ses objectifs et ses engagements RSE ;
- ses certifications aux normes internationales (telle qu’une certification selon la norme ISO 14001) ;
- la mise en place et le suivi d’indicateurs qui permettent de quantifier et de mesurer l’efficacité de son management RSE.
EcoVadis analyse les éléments recueillis, en identifie les points forts et recommande des pistes d’amélioration si nécessaire. La politique RSE de l’entreprise est notée sur 100 points. Selon le score obtenu, une distinction est attribuée sous forme de médaille ou de badge.
Un élément supplémentaire est susceptible d’affecter le score de l’entreprise évaluée : la Veille 360°.
Veille 360° : une spécificité d’EcoVadis pour un panorama RSE complet
Si le score attribué à une entreprise repose sur la politique et les pratiques qu’elle met en œuvre et qu’elle documente, EcoVadis va plus loin, et c’est bien là l’une de ses singularités.
Pour chaque domaine évalué – environnement, droits humains et sociaux, éthiques et pratiques d’achat – cet organisme procède à une recherche d’informations publiques et pertinentes, externes à l’entreprise. Ces informations peuvent provenir de médias, d’ONG, de syndicats ou encore peuvent être produites par les institutions publiques elles-mêmes. Ces éléments, qui complètent ceux fournis par l’entreprise évaluée, peuvent affecter défavorablement le score obtenu dans un ou plusieurs domaines.
Médaille d’or JELD-WEN 2025 : une distinction pour l’ensemble de nos équipes
Attribuée à JELD-WEN France, cette nouvelle médaille d’or nous rappelle que sans l’implication de chacun et de chacune au sein de notre entreprise, rien ne serait possible.
Déterminer de nouvelles orientations et les traduire en actions efficaces repose totalement sur l’adhésion et la participation de nos équipes, tous métiers confondus.
Cette nouvelle distinction nous encourage à persévérer dans notre démarche et à consolider notre position d’entreprise responsable. Pour nos équipes, pour nos clients, pour nos partenaires. Et pour notre planète dont nous tirons nos ressources.
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